Bu bölümdeki kararlar, Yargıtay ve Danıştay'ın kamuya açık karar veritabanlarından genel bilgilendirme amacıyla seçilmiştir. Kararlar büromuzun takip ettiği dosyalara ait değildir; herhangi bir davanın sonucuna ilişkin güvence niteliği taşımaz. Seçki hakkında
Özet
Bir kamu kurumunun ihaleyle iş verdiği şirketlerde yıllarca çalışan işçi, ilişkinin muvazaalı olduğunu ve baştan beri kurumun işçisi sayılması gerektiğini ileri sürerek alacak istemiştir. Bölge adliye mahkemesi, başka dosyalarda muvazaa tespit eden kesinleşmiş kararlara dayanarak muvazaayı kabul etmiş ve Özel Dairenin bozmasına direnmiştir. Hukuk Genel Kurulu, her ihale sözleşmesinin kendi dönem ve şartlarında değerlendirilmesi gerektiğini, işçinin çalıştığı dönemlerin şartnameleriyle birlikte incelenmesi gerektiğini belirterek direnme kararını bozmuştur.
Karar metninden
“Öncelikle belirtmek gerekir ki, her bir ihale dönemi için kurulan asıl işveren-alt işveren ilişkisinin geçersiz veya muvazaaya dayandığına ilişkin tespit önceki ve sonraki ihale dönemleri bakımından bir sonuç doğurmayacaktır. Her ihale sözleşmesi kendi dönem ve şartlarında değerlendirmeye tâbi tutulmalıdır. Başka bir ifadeyle, önceki ihale sözleşmelerinin kanuna uygun kurulmamış olması veya muvazaalı olması, sonrakilerin de aynı şekilde kanuna uygun kurulmadığını ya da muvazaaya dayandığını göstermez.”
Dayandığı maddeler
- İş K.
- Alt İşverenlik Yönetmeliği m.11, m.12
Güncellik notu
İş Kanunu m.2'de karar tarihinden sonra değişiklik yapılmamıştır.
Bu sayfadaki bilgiler genel nitelikte olup hukuki görüş ya da danışmanlık niteliği taşımaz. Mevzuat ve uygulama değişebilir; somut bir uyuşmazlıkta olayın özellikleri ayrıca değerlendirilmelidir.